Moving Stages

Grundstruktur von Moving Stages:

 

  1. Die Vision von allen, Humor in die Öffentlichkeit zu bringen und zu verbreiten. Moving Stages ist eine Möglichkeit, einen Rahmen für die Verwirklichung dieser Vision zu schaffen. Künstlerischer Leiter ist David Gilmore.
  2. Die hauptsächliche Arbeit besteht daraus, Produkte herzustellen in Form von der Gestaltung von Projekten (wie beispielsweise Klinikclown, Strassenclown, Soloclown, Clown im Altersheim, Spaßkellner, Kindertheater, Messe und Kongresse, Erlebnisveranstaltungen und Tagungen, Feste und Anlässe, Clown in der Schule,  Bühnenauftritte, Lehrerfortbildungen, Trauer und Sterbebegleitung). Es wird zusätzlich Dokumentation, Werbung und Pressearbeit betrieben.
  3. Die Arbeitsweise geschieht in der Gesamtgruppe, in Kleingruppen, zu weit oder auch als Einzelne(r). Spielleitung und letzte Regie hat David Gilmore in der Hand – in den Untergruppen machen es die Mitglieder selbst untereinander. Das selbständige Arbeiten wird gefördert.
  4. Die Projekte werden in Projektgruppen, die sich regional und überregional treffen, organisiert und entwickelt oder direkt mit David Gilmore. Zusätzlicher Austausch geschieht per email und durch Zischentreffen.
  5. Moving Stages ist ein Projekt, indem Mitglieder Professionalität im Auftreten wie auch in der Organisation und Zusammenarbeit, Projektentwicklung und Regie entwickeln Entwicklung der Figur und des Spielens. Die Gruppe gibt sowohl Rückmeldung als auch Unterstützung und Vertrauen.
  6. Zusätzliche Fortbildung und  Kompetenzerweiterung geschieht durch Trainings und  Rückmeldungen von David Gilmore, der alle Mitglieder fördert und fordert.
  7. Alle vorhandene Formen der Werbung werden gebraucht. Die Mitglieder sorgen mit auch dafür wie für die Akquisition neuer Aufträge.
  8. Eine Standortbestimmung erfolgt immer wieder –mindestens aber einmal im Jahr, bei der für das Wachstum der Gruppe gesorgt wir, die Gemeinschaftskultur gepflegt und notwendige Änderungen in den Vereinbarungen vorgenommen, je mehr das Unterfangen wächst.
  9. Ziel ist, das Spiel und die Ausdrucksfreude selbst zu erleben und leben, das wir einem Publikum als Clown vermitteln wollen.
  10. Mitglieder streben eine WIN/WIN-Situation an, damit der Energiehaushalt stimmt. Dienstleistungen müssen honoriert werden. In diese Rechnung hinein gehört das Lernen und die entstehende Vernetzung und gegenseitige Unterstützung als Gegenwert für die entstehenden Kosten. Zusätzlich können Honorare durch die Auftritte erzielt werden, die bei größeren Gruppen eher die Kosten decken. Bei kleineren Gruppen und als Solist werden die Gagen entsprechend höher. Manche Mitglieder zielen auf ein Grundeinkommen, manche sehen Moving Stages als Fortbildung, Unterstützung und Hobby und schauen nicht so sehr auf die finanziellen Erträge. Die meisten sind auch sonst berufstätig. Letztendlich kommt es darauf an, wie sehr man sich einsetzt und Projekte entwickelt.
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